FAL
Fondos de
Asistencia Laboral
Transparencia y previsibilidad para tu empresa
El FAL es el fondo mediante el cual las empresas destinan un
porcentaje de los salarios para cubrir futuras indemnizaciones.
Claves
a tener en cuenta
Neutralidad en
el costo laboral
el costo laboral
Se reducen las contribuciones patronales, compensando
el aporte al FAL.
Composición
del fondo
del fondo
El empleador puede realizar aporte adicionales para fortalecer el fondo y mejorar la cobertura.
Suspensión
de aporte
Se pueden suspender los aportes cuando
el fondo cubra por completo
la nómina.
Administración
profesional
Los fondos serán administrados
por entidades autorizadas
por la CNV.
Control del
fondo ante desvinculaciones
fondo ante desvinculaciones
El pago de las indemnizaciones se realizará
previa instrucción
del empleador.
Rentabilidad
Los rendimientos del fondo están exentos del Impuesto a las Ganancias
y el IVA.
Blindaje Patrimonial
Los fondos constituyen un patrimonio separado, inajenable e inembargable.
Gestión Simplificada
La recaudación se canaliza a través de ARCA, simplificando el cumplimiento administrativo.
Uso del Capital
El empleador decide si utiliza el fondo para pagar una indemnización o si prefiere mantenerlo invertido.
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FAL: el giro laboral que convierte el costo en capital para las empresas
Cuando se habla de reformas laborales en Argentina, el debate suele girar en torno a la rigidez del mercado, los costos de despido y la litigiosidad creciente. Sin embargo, la sanción de la Ley 27.802, que crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), introduce un enfoque distinto: no elimina obligaciones, sino que las reorganiza.
Fondo de Asistencia Laboral: qué plantea la iniciativa y cómo puede ayudar al mercado de capitales
La expectativa estaba puesta en la votación en particular de este ítem durante el debate de la reforma laboral. El análisis de especialistas sobre cómo se implementará, su impacto en el sistema previsional y cómo beneficiaría al equipo económico.
Todos los detalles
del Fondo de
Asistencia Laboral
Serán administrados por entidades habilitadas por la Comisión Nacional de Valores, como por ejemplo bancos, billeteras virtuales y compañías de seguro. En la oposición sospechan que estos fondos terminen teniendo, como función principal, la financiación del Tesoro mediante la compra de títulos de deuda soberana.
Fondo de Asistencia Laboral: qué plantea la iniciativa y cómo puede ayudar al mercado de capitales
La expectativa estaba puesta en la votación en particular de este ítem durante el debate de la reforma laboral. El análisis de especialistas sobre cómo se implementará, su impacto en el sistema previsional y cómo beneficiaría al equipo económico.
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del Fondo de
Asistencia Laboral
del Fondo de
Asistencia Laboral
Serán administrados por entidades habilitadas por la Comisión Nacional de Valores, como por ejemplo bancos, billeteras virtuales y compañías de seguro. En la oposición sospechan que estos fondos terminen teniendo, como función principal, la financiación del Tesoro mediante la compra de títulos de deuda soberana.
Las claves del Fondo de Asistencia Laboral: el nuevo régimen
que financia indemnizaciones laborales
La reforma laboral crea el Fondo de Asistencia Laboral, un nuevo mecanismo que reemplaza en los hechos el costo directo del despido para el empleador.
Reforma laboral: qué es y cómo funcionaría el fondo que se crea para que las empresas puedan financiar indemnizaciones
Se trata del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que se integra con un aporte equivalente a cargo del empleador de 1%mensual para grandes empresas y 2,5% mensual para mipymes.
Quiénes somos
En Grupo IEB acompañamos
a nuestros clientes en la interpretación de estos cambios regulatorios y su impacto en la planificación patrimonial, la gestión de inversiones y la optimización impositiva dentro de la estrategia financiera de las empresas.